Verhoudings het ‘n self ingeboude dinamika wat goeie energie is, maar terselfdertyd baie plofbaar kan wees. Elke mens is kompleks omdat ons gedrag gedryf word deur emosies, waardesisteme, opinies, ons agtergrond van opvoeding en ons verwonding uit ons verelde.
Hierdie ingeboude dinamika verhoog die kans vir konflik. Konflik verhoog ons reaktiwiteit, tap ons energie en maak ons onproduktief en dit maak ons verhoudings onveilige omgewings om in te leef.
Die dinamika (energie) in verhoudings is nie vanselfsprekend nie. Ons moet dit verstaan en ontwikkel sodat ons ons volle potensiaal en ons beste self kan groei. Hierin lê die geheim vir gelukkige verhoudings!
Die grootste frustrasies in enige verhouding word veroorsaak omdat pare nie weet hoe om te vra vir dit wat hulle nodig het van mekaar nie.
Ek leer pare om pro-aktief hulle kommunikasie na ‘n hoër vlak te neem en sodoende ‘n ontspanne en vreugdevolle verhouding te ontwikkel. Ten diepste wil elke mens gelukkig wees. ‘n Groot deel van ons geluk lê opgesluit in kommunikasie!
Jong paartjies se verhoudingspotensiaal is nog baie onder-ontwikkel. Dit veroorsaak dat paartjies ONBEWUS is van destruktiewe konflik wat onsigbaar in hulle verhouding aanwesig is! Konflik is noodsaaklik sodat verhoudings kan groei, maar wanneer paartjies nie weet HOE om die konflik te hanteer nie, val hulle vas in ’n magstryd wat in hulle verhouding baie skade kan aanrig.
Met my WERKSWINKELS help ek jong paartjies:
* om die magstryd in hulle verhouding te ontdek;
* Ek leer paartjies hoe konflik effektief omgeskakel kan word in groei-geleenthede;
* Ek demonstreer vir paartjies hoe hulle frustrasies eintlik net onbewuste behoeftes is wat skree vir groei;
Die magstryd het alles te doen met ons reaktiwiteit as gevolg van herhalende frustrasies. Frustrasies is niks anders as onbekende behoeftes wat skreeu vir groei!
As pare die bron van elke frustrasie kan ontdek en verstaan, sal negatiewe energie omskep kan word in positiewe energie.
Ek leer pare kommunikasie tegnieke om hierdie frustrasies te ontdek.
Pare wat deur egskeiding gaan se lewe is deurmekaar, verward en seer. Ek help pare om hulle lewe weer te orden deur te verstaan waar die verwonding in hulle verhouding begin het. As pare kan verstaan waar alles begin skeef loop het en kan sien hoekom hulle mekaar nie gelukkig maak nie, kan ‘n pad van herstel begin.
As pare mekaar begin genees en groei, sal hulle nie ‘n egskeiding oorweeg nie.
‘n Hersaamgestelde gesin is ‘n baie ingewikkelde sisteem. Dit is drie keer meer ingewikkeld as ‘n eerste huwelik. Ek help egpare en gesinne om hierdie dinamika te verstaan en om hulle energie reg in te span om die verhoudings te groei in plaas van te manipuleer.
Die fase van aftrede plaas ook groot druk op die verhouding. Dit is ‘n fase waarin egpare hulle prioriteite moet her-evalueer en hulle identiteit as indiwidue en ook as egpaar moet her-definieer. Alhoewel dit kan lyk asof paartjies wat afgetree het rustiger is begin die verhouding stadig maar seker nuwe frustrasies beleef.
Bring die beste energie in julle verhouding na vore deur op mekaar se sterkpunte te fokus!
Ontdek jou maat se natuurlike energie met Gallup se StrengthsFinder™ Persoonlikheidsontleding.
Nadat die paartjie die Strengthsfinder resulate aan my gestuur het, doen ek ‘n 90 min coaching sessie met elkeen afsonderlik.
Daarna doen ek ‘n 2 ure gesamentlike sessie om die paar te help om:
Ouerkap is ’n omvattende proses waarbinne die kind begelei word tot volwassenheid. Dit sluit in fisiese, emosionele, sosiale en geestelike ontwikkeling. Hierdie proses is nie beperk tot die biologiese ouers nie. Dit sluit enige versorger in wat verantwoordelikheid oor die kind se ontwikkeling neem.
Waar mense saamwerk, is daar altyd die potensiaal vir konflik. Konflik ontstaan onder andere omdat mense nie effektief kommunikeer nie en nie mekaar se sterk punte ken nie.
Vanuit my vorige ervaring as leier van ‘n gemeente, algemene gemeentewerk, spanbou, gemeentebou en gemeenteplanting, bied ek konsultasiedienste vir gemeentes aan. Ek help ook gemeentes met verhoudings-dinamika asook coaching sessies met Gallup se “Strengthsfinder” ontleding. Ek doen ook span integrasie om beter samewerking en hoër produktiwiteit te verseker.
Van die grootste frustrasies in die lewe het baie keer hulle oorsprong in ons werksomgewings. Een van die faktore wat kan aanleiding gee tot ons frustrasies, is wanneer iemand onvervuld voel in die spesifieke pos waarin hy of sy aangestel is; of dit kan wees dat jy net eenvoudig nie met van die personeel oor die weg kom nie, of die maatskappy se organisatoriese strukture wurg al die passie en kreatiwiteit uit jou uit.
Die Strengthsfinder Persoonlikheidsontleding en “Life Coaching” sal maatskappye, hulle leiers en werknemers help met interpersoonlike dinamika, indiwiduele groei en ontwikkeling, span interaksie en organisatoriese sukses. Dit sal organisasies help om sterkpunte aan te wend wat reeds deel is van hulle DNA, hulle kultuur en hulle werknemers.
My doel is om vars en nuwe inligting vir ‘n breër gehoor te bied – nie net vir mense wat terapie nodig het omdat hulle verhouding in die moeilikheid is nie – maar ook vir elke indiwidu of groep wat ‘n meer ontspanne en gesonde omgewing soek vir verhoudings. Ek hoop om mense se denke oor verhoudings te verander. Ek wil ‘n betekenisvolle impak maak op die lewe en geluk van huwelikspare, gesinne, organisasies en maatskappye. Ek wil veilige omgewings skep waarbinne mense kan groei en hulle volle potensiaal kan ontwikkel.
Verhoudingsdinamika draai konflik op sy kop. Konflik is nie die probleem nie. Dit is die antwoord! Konflik is onvermydelik in enige verhouding waar mense sterk verbintenisse aan mekaar maak en waar daar verwagtinge is. Mense deel gereeld inligting met mekaar oor alledaagse sake. Alhoewel die argumente sigbaar op die oppervlakte lê, is die dieper emosionele inhoud weggesteek en baie keer die destruktiewe energie. Solank mense nie die onbekende invloede binne verhoudings verstaan en herken nie, sal hulle mekaar begin kritiseer, beskuldig en veroordeel.
Ek help individu en groepe om mekaar se emosies te verstaan en om die onderliggende motiewe in konflik te ontdek. Sodra mense die verband sien tussen konflik en die individu se ervaringswêreld uit die verlede, kan konflik in groei omskep word. Hierdie proses is eenvoudig omdat ek mense met goed gestruktureerde tegnieke help om oor moeilike emosioneel-gelaaide sake te praat. Die dialoog tegniek verskuif die gesprek van beskuldiging en kritiek na begrip en ondersteuning. Hierdie gesprekke kweek genesing en versoening in verhoudings.
Argumente tussen mense het meeste van die tyd nie ‘n goeie einde nie. Selfs onbenullige sake waaroor mense praat, kan uit die bloute soveel negatiewe energie in ‘n argument losmaak dat die gesprek in ‘n magstryd ontaard.
Die atmosfeer word nou lewensbedreigend omdat ons onderwussyn dink dit is lewensgevaarlik. Ek leer mense hoekom ons so maklik reaktief kan wees teenoor sekere onderwerpe of spesifieke persone. Ons onderbewussyn maak ‘n konneksie met ‘n vrees of pyn wat ons in ons verlede ervaar het.
The purpose of Imago Relationship Dynamics is to transform relationships. Imbedded in frustrations lies the information for healing and growth. Imago is thus the art of discovering the unconscious relationship and turn it into a healthy and safe connection. I teach key insights into how relationships work and the effective use of dialogue skills, both directly and in partnership with others.
I tend to bring some fresh and new messages to a wider audience, not just those who seek out therapy because they are in trouble, but for everyone who seek happiness together (companies included). I hope to change the way people see relationship education, and be aware of approaches which can make a profound impact on the life and happiness of families, creating secure and nurturing environments for everyone to develop to their full potential.
Turns conflict into an opportunity for growth: Relationship Dynamics turns conflict on its head. The conflict isn’t the problem, it’s the answer. Conflict is inevitable in any committed relationship. Usually it rears its ugly heads as seemingly petty disputes over the practical things in shared lives. But while the argument is visible on the surface, the deeper emotional content is neither explored nor understood. Instead partners simply blame or criticize each other.
I help people learn more about their partner’s emotional history, and what the underlying reasons are for things which show up in their disagreements. They begin to understand why their partner is really upset, and what they are saying really makes sense in the context of their past. This might sound like a difficult conversation to have, but I make it much easier by teaching people a specific way to dialogue about emotional issues like this. The dialogue technique shifts the conversation away from blame, shame and criticism, into mutual support and understanding. It’s the kind of dialogue that really does heal broken hearts.
I teach the root cause of conflict: Arguments between people often take on a ferocity that can be very intense. Someone may just be a little late home from work, but it can trigger an argument as if what they did was life threatening.
It seems life threatening, because the subconscious thinks IT IS life threatening! I show you how disagreements trigger reactions that are subconsciously linked to our fears from the past.